|
|
PATVIRTINTA
|
|
|
Lošimų priežiūros tarnybos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos
|
|
|
2020 m. birželio 30 d. įsakymas Nr. P-61
|
|
|
|
|
TEISĖKŪROS, PERSONALO IR BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS
|
|
VEDĖJAS
|
|
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
|
|
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
|
|
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
|
|
3. Veiklos planavimas.
|
|
4. Personalo valdymas.
|
|
5. Viešieji pirkimai.
|
|
6. Teisė.
|
|
7. Dokumentų valdymas.
|
|
8. Turto valdymas.
|
|
9. Korupcijos prevencija.
|
|
10. Viešieji ryšiai.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0
|
|
11. Metinis veiklos planavimas.
|
|
12. Padalinio personalas.
|
|
13. Viešieji pirkimai.
|
|
14. Teisinis vertinimas.
|
|
15. Įstaigos dokumentų valdymas.
|
|
16. Įstaigos turtas.
|
|
17. Korupcijos prevencijos organizavimas.
|
|
18. Viešosios informacijos sklaida.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
|
|
20. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
|
|
21. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
|
|
22. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
|
|
23. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
|
|
24. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
|
|
25. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
|
|
26. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
|
|
27. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
|
|
|
|
|
28. Atstovauja įstaigą teismuose ir išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose.
|
|
29. Vadovauja įstaigos metinio veiklos plano ir metinės veiklos ataskaitos rengimui.
|
|
|
|
|
30. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
|
|
31. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
|
|
31.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
|
|
31.2. studijų kryptis – teisė (arba);
|
|
arba:
|
|
|
31.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
|
|
31.4. darbo patirtis – loterijų ar lošimų srities patirtis;
|
|
31.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
|
|
|
|
32. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:0
|
|
32.1. kalba – anglų arba vokiečių arba prancūzų;
|
|
|
32.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
|
|
|
33. Atitikimas kitiems reikalavimams:0
|
|
33.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
|
|
33.2. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
|
|
33.3. atitikti Lietuvos Respublikos azartinių lošimų įstatyme nustatytus reikalavimus Priežiūros tarnybos valstybės tarnautojams..
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
|
|
34. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
|
|
34.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
|
|
34.2. organizuotumas – 4;
|
|
34.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
|
|
34.4. analizė ir pagrindimas – 4;
|
|
34.5. komunikacija – 4.
|
|
|
35. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
|
|
35.1. strateginis požiūris – 4;
|
|
35.2. veiklos valdymas – 4;
|
|
35.3. lyderystė – 4.
|
|
|
36. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
|
|
|
|
37. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
|
|
37.1. teisės išmanymas – 4;
|
|
37.2. korupcijos prevencija – 4.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Susipažinau
|
|
|
|
|
|
(Parašas)
|
|
|
|
|
|
(Vardas ir pavardė)
|
|
|
|
|
|
(Data)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|